金牛辭歲去，寅虎躍春來。2022年1月25日，公司總部園區、海特園區全體員工齊聚一堂，與合肥園區的全體家人視頻連線進行了一場別開生面的2021年年終總結、表彰暨2022年度計劃誓師大會。公司董事長周愛明、總經理藍小荔攜全體經營管理層領導參會。

中山、合肥兩地的家人在《歌唱祖國》中拉開會議大幕，總經理藍總帶領導全體惠利普家人重溫了公司的使命、愿意、價值觀，并對2021年公司經營情況進行了總結。

藍總深刻詮釋了公司當前發展階段下的使命、愿意、核心價值觀的內涵，并對公司過去一年經營所取得的成績、需要改善的問題作了詳細總結。“直面問題、補齊短板，只有正確的認識過去，才能更好的面向未來“，藍總感謝全體惠利普家人過去一年的付出，同時也期待新的一年公司、團隊、個人都能取得新的成就。

極不平凡的2021年，兩地三個園區的惠利普人勤勉工作 ，辛苦付出，拼成績、講貢獻，涌現了很多優秀的團隊、卓越的領導、優秀的員工

以人為本，用愛經營，公司注重全體員工的精神和物質兩方面的幸福，鼓勵員工自主學習、努力工作 ，在各自的崗位上真正實現個人價值。

本年度兩地三個園區共有92名優秀員工和團隊獲得了獎勵。

以管理之思，以科技之道，作開局之序！

公司CEO張總作了以“達成目標 ，實現價值”為主題的2022年工作規劃報告。

張總強調，企業經營不怕目標定得高遠，只怕沒有追尋的勇氣、熱情和執著。2022年，

公司將加快修煉組織能量、組織奮斗精神和組織能力，繼續弘揚艱苦奮斗作風，勤練專業能力，踐行價值結果落地行為，實現個人的價值和公司轉板上市開局之年的經營目標。

“我承諾，絕不找任何借口，絕不向任何困難低頭，付出不亞于任何人的努力，誓必達成目標!”----新組織架構下，各事業部經營團隊在全體惠利普家人面前莊嚴許下承諾。

2022年，公司經營目標已經制訂，戰斗號角已經吹響。以80后、90后擔當主攻手的各事業部經營團隊，一定不負眾望，使命必達。

會議最后，公司董事長周愛明先生作了總結，他代表公司股東、董事會對家人們一年來的辛勤勞動鞠躬感謝。

周董強調，惠利普已經進入第二個三十年的偉大征程，全體家人要戒驕戒躁，要有歸零思想，要以第二次創業的良好心態，重新出發，同時，周董也提前祝愿家人們在新的一年，家庭幸福、工作順利、和和美美！

砥礪前行，收獲滿滿的2021年伴隨著新年的鐘聲在歷史中光榮定格，全體惠利普人正以全新姿態、昂揚斗志、滿懷信心迎接2022年新的挑戰。

浩渺行無極，揚帆但信風，草木蔓發，春山可望。

相信美好，才能遇見美好，美好期望，2022！